愛知県休み方改革マイスター制度とは
愛知県休み方改革マイスター制度とはリフレッシュすることで、仕事のモチベーションや生産性が向上したり、従業員の心身の健康維持が期待できたりと、働く側にも雇う側にもメリットが多い有給休暇。
愛知県では、有給休暇取得に積極的な中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」を創設。
制度の目的
- 労働者が各自の仕事や家庭の予定に合わせて休暇を取得できる職場環境づくりの一層の推進
- 保護者が休みやすい環境をつくることで、「県民の日学校ホリデー」や「ラーケーションの日」といった家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりの推進
株式会社MDは働きやすい環境づくりを推進しています
株式会社MDは、働きやすい環境を積極的に推進しています。私たちは従業員が最大限に能力を発揮し、仕事とプライベートのバランスを保つことができるように支援することを信念としています。
私たちの働きやすい環境づくりには、以下のような取り組みが含まれています。
- フレキシブルな労働時間制度：従業員が自分の生活スケジュールに合わせて働くことができるよう、柔軟な勤務時間制度を導入しています。
- ストレスマネジメントの支援：ストレスや精神的な負担が生じた際には、専門家のサポートやカウンセリングを提供するなど、従業員の健康管理に積極的に取り組んでいます。
- ワークライフバランスの推進：家族や趣味、健康管理など、仕事以外の時間を大切にするためのプログラムやイベントを定期的に実施しています。
- スキル開発の機会提供：従業員が自己成長を図るためのトレーニングやセミナーを積極的にサポートし、キャリアパスの構築を支援しています。
私たちは、これらの取り組みを通じて、従業員一人ひとりが充実した職場環境で働き、自己実現を果たせるよう努めています。株式会社MDは、働きやすさを重視し、持続可能な成長を実現するために、常に改善と革新を追求しています。
人財募集
株式会社MDでは人財を募集しています。高い技術を習得したい方はぜひごお問合せ下さい。
